公司組織2020年新員工入職培訓
來源：人力資源部 作者：楊焱
發(fā)布時間：2020-07-22
為了盡快消除新員工入職后的陌生感、緊張感，同時讓新員工對公司發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度等有全方位的了解，增強其歸屬感，公司于7月21日—22日組織開展了2020年新員工入職培訓。來自山東建筑大學、山東交通學院、青島理工大學、山東交通職業(yè)學院等高校的15名優(yōu)秀畢業(yè)生參加了培訓。
本次培訓主要涵蓋了公司現(xiàn)狀、企業(yè)文化、人力資源、安全管理制度等內(nèi)容，分別由行政管理部、人力資源部、工程管理部相關人員進行了講解授課，同時組織新員工去往第一工程公司雙魯立交橋項目進行實地參觀學習。
21日上午，公司總經(jīng)理王克輝首先同參加培訓的新員工進行了交流，了解了新員工的畢業(yè)院校、所學專業(yè)等情況，對大家的到來表示熱烈歡迎。王總結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，同大家分享了項目工作中的經(jīng)驗和感悟，同時囑托各位年輕人在今后的工作中要發(fā)揚敢于擔當、善于突破的精神，努力為公司的發(fā)展注入新的活力，成為魯中公路新一代的中堅力量。
在公司現(xiàn)狀、企業(yè)文化板塊的培訓中，行政管理部劉倩通過視頻講解、PPT展示等，向大家全面展示了公司的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績、資質(zhì)實力等情況，幫助大家進一步了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀。同時通過講述一系列小故事，生動形象的展示了公司的企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神以及十年目標等，贏得了大家的一致認可和掌聲。
人力資源管理制度、績效管理制度以及安全管理制度等關乎每個員工的切身利益，在今后工作的方方面面都會涉及到，需要每位員工都清楚的了解各項制度規(guī)定，嚴格遵守勞動紀律，在公司的管理要求下有效開展工作。尤其安全管理方面的相關做法、規(guī)定、制度等，均對保護個人生命安全起到至關重要的作用，作為新員工，必須要認真學習，全面掌握，樹立起足夠的安全意識，在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患，做好個人防護，杜絕出現(xiàn)任何安全問題。
培訓期間還特意播放了各分公司、項目部往屆畢業(yè)生從施工現(xiàn)場特意為新員工錄制的迎新視頻，視頻中大家熱情高漲，語調(diào)激昂，高呼團隊口號，對學弟學妹們的到來表示熱烈歡迎，并真誠的邀請大家去往項目一線，盡情施展自己的才華，努力貢獻個人的力量。
在雙魯立交橋項目實地參觀學習時，項目總工李濤濤向大家詳細介紹了該項目作為市重點工程，在整體建設過程中采用的工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等做法，得到業(yè)主、總監(jiān)辦的高度認可。該橋所采用的全新設計方案，項目人員迎難而上、真抓實干取得的建設成績，以及其作為連接中心城區(qū)和淄川區(qū)、臨淄區(qū)、桓臺縣、高青縣的重要路橋之一，宏大的橋梁形象，給現(xiàn)場參觀的新員工們帶來極大震撼。
通過兩天的培訓，幫助各位新員工更加立體的認識了公司的發(fā)展現(xiàn)狀，也讓大家對公司各項管理制度有了較為全面的了解。在步入工作崗位以后，還需要大家以更加積極的態(tài)度，進一步學習和掌握其他更為具體、細致的管理制度，真切感受魯中公路的文化基因。做為承擔公司未來的生力軍，希望各位新員工能夠把握每個提升自己的機會，努力在工作崗位上展現(xiàn)才華，做出優(yōu)秀的成績。
本次培訓主要涵蓋了公司現(xiàn)狀、企業(yè)文化、人力資源、安全管理制度等內(nèi)容，分別由行政管理部、人力資源部、工程管理部相關人員進行了講解授課，同時組織新員工去往第一工程公司雙魯立交橋項目進行實地參觀學習。
21日上午，公司總經(jīng)理王克輝首先同參加培訓的新員工進行了交流，了解了新員工的畢業(yè)院校、所學專業(yè)等情況，對大家的到來表示熱烈歡迎。王總結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，同大家分享了項目工作中的經(jīng)驗和感悟，同時囑托各位年輕人在今后的工作中要發(fā)揚敢于擔當、善于突破的精神，努力為公司的發(fā)展注入新的活力，成為魯中公路新一代的中堅力量。
在公司現(xiàn)狀、企業(yè)文化板塊的培訓中，行政管理部劉倩通過視頻講解、PPT展示等，向大家全面展示了公司的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績、資質(zhì)實力等情況，幫助大家進一步了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀。同時通過講述一系列小故事，生動形象的展示了公司的企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神以及十年目標等，贏得了大家的一致認可和掌聲。
人力資源管理制度、績效管理制度以及安全管理制度等關乎每個員工的切身利益，在今后工作的方方面面都會涉及到，需要每位員工都清楚的了解各項制度規(guī)定，嚴格遵守勞動紀律，在公司的管理要求下有效開展工作。尤其安全管理方面的相關做法、規(guī)定、制度等，均對保護個人生命安全起到至關重要的作用，作為新員工，必須要認真學習，全面掌握，樹立起足夠的安全意識，在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患，做好個人防護，杜絕出現(xiàn)任何安全問題。
培訓期間還特意播放了各分公司、項目部往屆畢業(yè)生從施工現(xiàn)場特意為新員工錄制的迎新視頻，視頻中大家熱情高漲，語調(diào)激昂，高呼團隊口號，對學弟學妹們的到來表示熱烈歡迎，并真誠的邀請大家去往項目一線，盡情施展自己的才華，努力貢獻個人的力量。
在雙魯立交橋項目實地參觀學習時，項目總工李濤濤向大家詳細介紹了該項目作為市重點工程，在整體建設過程中采用的工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等做法，得到業(yè)主、總監(jiān)辦的高度認可。該橋所采用的全新設計方案，項目人員迎難而上、真抓實干取得的建設成績，以及其作為連接中心城區(qū)和淄川區(qū)、臨淄區(qū)、桓臺縣、高青縣的重要路橋之一，宏大的橋梁形象，給現(xiàn)場參觀的新員工們帶來極大震撼。
通過兩天的培訓，幫助各位新員工更加立體的認識了公司的發(fā)展現(xiàn)狀，也讓大家對公司各項管理制度有了較為全面的了解。在步入工作崗位以后，還需要大家以更加積極的態(tài)度，進一步學習和掌握其他更為具體、細致的管理制度，真切感受魯中公路的文化基因。做為承擔公司未來的生力軍，希望各位新員工能夠把握每個提升自己的機會，努力在工作崗位上展現(xiàn)才華，做出優(yōu)秀的成績。
返回列表