還有什么理由不學習？
來源：admin 作者：張震
發(fā)布時間：2016-04-21
記得一個多月前下班時，路過一個水果攤，發(fā)現(xiàn)攤主和顧客在用微信付款，不禁感嘆，做個生意也不容易，連買水果都用手機支付，這真是個全民信息社會啊。
也許心里還不太適應，總感覺現(xiàn)在用網(wǎng)上銀行支付已經(jīng)很方便了，沒想到還是有點脫節(jié)了。最近心里老在想這件事情，以前從新聞中看過，講到以后不用帶銀行卡直接用手機就能支付，總感覺這件事情離我們很遙遠，現(xiàn)在突然間就在我們眼前現(xiàn)實發(fā)生著，心理難免有點小情緒，信息時代如此迅猛來襲。
細細想來，現(xiàn)在已經(jīng)不是以前慢吞吞發(fā)展的時代了，現(xiàn)在社會發(fā)展進入到高速發(fā)展的階段，以前“一招鮮，吃遍天”的時候過去了。今天的技術(shù)能鶴立雞群，也許明天泯然眾人，甚至落伍淘汰了，只有不斷學習、不斷進步，才能跟上時代的步伐?，F(xiàn)在看起來，如果水果攤主不會用手機收款，這位顧客很可能因為沒有現(xiàn)金不買這些水果，攤主也會因此失去一筆生意，而無數(shù)筆生意才能保證他的收入，保障他的生活。一個水果攤主為了工作需要，也必須去學習各種技能，小商小販尚且明白的道理，受過高等教育的我們還有什么理由在工作、生活中不學習呢？
學習，是綜合方面的學習，我們要從各個方面學習、各個方面進步。回想公司提出的“打造學習型企業(yè)”的目標，近幾年相繼組織的各種培訓，無疑已經(jīng)把學習提上最新日程。從網(wǎng)絡學習到組織培訓，從自我培訓到走出去學習。通過各種方法學習，提高了員工的綜合能力，為公司發(fā)展儲備了人才。與此同時，我們自身也應該加強學習，為自己補充更多、更有實用價值的知識，這樣才能在公司發(fā)展需要的時候出一份力，也為自己的發(fā)展提供更堅實的基礎。
現(xiàn)在很多人遇到問題的第一反應是我不會，簡直難以理解，為什么不學呢？這問題有很多答案，只是答案不是我們想要去做的那個。古人云：活到老，學到老?？吹狡渌硕歼@么拼命學習，你還有什么理由不學習？
也許心里還不太適應，總感覺現(xiàn)在用網(wǎng)上銀行支付已經(jīng)很方便了，沒想到還是有點脫節(jié)了。最近心里老在想這件事情，以前從新聞中看過，講到以后不用帶銀行卡直接用手機就能支付，總感覺這件事情離我們很遙遠，現(xiàn)在突然間就在我們眼前現(xiàn)實發(fā)生著，心理難免有點小情緒，信息時代如此迅猛來襲。
細細想來，現(xiàn)在已經(jīng)不是以前慢吞吞發(fā)展的時代了，現(xiàn)在社會發(fā)展進入到高速發(fā)展的階段，以前“一招鮮，吃遍天”的時候過去了。今天的技術(shù)能鶴立雞群，也許明天泯然眾人，甚至落伍淘汰了，只有不斷學習、不斷進步，才能跟上時代的步伐?，F(xiàn)在看起來，如果水果攤主不會用手機收款，這位顧客很可能因為沒有現(xiàn)金不買這些水果，攤主也會因此失去一筆生意，而無數(shù)筆生意才能保證他的收入，保障他的生活。一個水果攤主為了工作需要，也必須去學習各種技能，小商小販尚且明白的道理，受過高等教育的我們還有什么理由在工作、生活中不學習呢？
學習，是綜合方面的學習，我們要從各個方面學習、各個方面進步。回想公司提出的“打造學習型企業(yè)”的目標，近幾年相繼組織的各種培訓，無疑已經(jīng)把學習提上最新日程。從網(wǎng)絡學習到組織培訓，從自我培訓到走出去學習。通過各種方法學習，提高了員工的綜合能力，為公司發(fā)展儲備了人才。與此同時，我們自身也應該加強學習，為自己補充更多、更有實用價值的知識，這樣才能在公司發(fā)展需要的時候出一份力，也為自己的發(fā)展提供更堅實的基礎。
現(xiàn)在很多人遇到問題的第一反應是我不會，簡直難以理解，為什么不學呢？這問題有很多答案，只是答案不是我們想要去做的那個。古人云：活到老，學到老?？吹狡渌硕歼@么拼命學習，你還有什么理由不學習？
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